Работодатели (заказчики и субъекты Российской Федерации)
Целевое обучение в вузе
(по образовательным программам высшего образования)
С 2024 года введен новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение.
Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Заказчик обязан оказывать студенту социальную поддержку в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика или у другого работодателя от 3 до 5 лет.
Предложения о заключении договоров о целевом обучении
Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru/target-education/search).
Предложение заказчика может быть адресовано:
- гражданам, которые обучаются в вузе;
- гражданам, которые поступаютdfdf:
- на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
- на бесплатное обучение на общих основаниях;
- на платное обучение.
Заявки на заключение договора о целевом обучении
Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.
- Если гражданин обучается в вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении.
- Если гражданин еще не обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз.
При этом есть 2 возможности:
- можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);
- можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты.
От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении
Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении – это санкции, которые применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе или поступил в вуз по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик предоставил ему во время обучения.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу, а по отдельному конкурсу на места целевой квоты:
- если гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен дополнительно выплатить штраф в размере затрат на обучение;
- если гражданин отказался заключить договор о целевом обучении или расторгнул его в самом начале обучения (в первом семестре), он отчисляется из вуза или может перевестись на платное обучение.
Презентация о механизме целевого обучения
Ссылки на вебинары по целевому обучению и целевому приему в рамках квоты
«Выделение и использование целевой квоты. Прием на целевое обучение в рамках детализированной и недетализированной целевой квоты»Контакты для взаимодействия по вопросам целевого обучения Справочная информация о предоставлении мер поддержки гражданину, заключившему договор о целевом обучении Методические рекомендации по организации приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования Модерация предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении Методические рекомендации по организации и проведению информационной кампании по вопросу приема на целевое обучение
ФГБОУ ВО Иркутский ГАУ
