Версия сайта для слабовидящих
Часто задаваемые вопросы

Профилактика и разрешение конфликтов

В колледже автомобильного транспорта и агротехнологий Иркутского ГАУ состоялся цикл мероприятий, направленных на формирование бесконфликтной образовательной среды и развитие коммуникативных компетенций. Занятия для сотрудников и студентов провела методист ГКУ «Центр профилактики, реабилитации и коррекции» Татьяна Никулина.

В современных условиях умение выстраивать эффективный диалог и грамотно выходить из спорных ситуаций является важной составляющей как учебного, так и профессионального процесса. В рамках развития этих ключевых навыков для двух целевых аудиторий были организованы отдельные форматы работы.

Для преподавателей и сотрудников колледжа был проведен практико-ориентированный семинар на тему «Современные коммуникативные технологии. Профилактика конфликтов в образовательной среде». В ходе семинара педагоги рассмотрели не только теоретические основы возникновения конфликтов, но и отработали на практике инструменты их предупреждения. Особое внимание было уделено техникам конструктивного общения, позволяющим нивелировать напряженность на ранних стадиях и создать психологически комфортную атмосферу для всех участников образовательного процесса.

Для студенческой аудитории было организовано интерактивное занятие с элементами тренинга «Разрешаем конфликты». Студенты в активной форме учились идентифицировать причины возникновения разногласий, рассматривали различные стратегии поведения в конфликтных ситуациях и развивали навыки нахождения взаимоприемлемых решений. Такой формат позволил участникам не только получить новые знания, но и сразу применить их в смоделированных ситуациях.

Итогом проведенных мероприятий стало общее понимание, что конфликт, являясь неизбежной частью человеческого взаимодействия, не должен становиться инструментом разрушения. Как отметила методист Татьяна Никулина, любое противостояние — это «маленькая война», которая может носить затяжной характер и наносить ущерб. Поэтому главная задача — не провоцировать конфликт, не «подогревать» его и не «подливать масла в огонь».


Профилактика и разрешение конфликтов фото     

Профилактика и разрешение конфликтов фото     

Профилактика и разрешение конфликтов фото     

Профилактика и разрешение конфликтов фото     

Добавлено: 14.10.25

Выпускнику